Última semana para negociar el salario mínimo en Colombia: trabajadores piden el 20% y esto dicen los empresarios
Para el próximo jueves 15 de diciembre quedó pactada la fecha límite para que se logre un acuerdo respecto al porcentaje que se sumará al salario mínimo en Colombia. Teniendo en cuenta que hoy inició la semana definitiva para llegar a una decisión final, es importante realizar un recuento de lo que plantean las partes involucradas en esta conversación que, para el otro año, se convertirá en una realidad tangible. Lo que proponen las centrales obreras es que sueldo suba a $1.200.000, es decir, que tenga un incremento del 20%, para el año 2023.
“Nosotros tenemos unos cronogramas, tenemos hasta el 15 de diciembre para entregar la cifra de salario mínimo y si ese día no hay unos acuerdos, pues tendremos hasta el 30 de diciembre para sacar un decreto. Nosotros estamos esperando que en el ambiente que tenemos de mucha tranquilidad y serenidad se llegue a un acuerdo”, comentó, sobre el plazo, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.
Este año, dicen las partes, la discusión promete tener una conclusión sencilla. De acuerdo con lo que reveló el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, aunque los empresarios consideraron alta la cifra presentada por el gremio, decidieron que no descalificarían la decisión y que, por el contrario, lo ideal será llegar al acuerdo de un determinar el valor que entrará a regir. “Decidimos no presentar una propuesta de ajuste porcentual porque creemos que es mejor trabajar en una mesa, junto a empleados y Gobierno, Nacional para construir una cifra conjunta”, explicó el funcionario.
“La responsabilidad que tenemos es la de poder tomar una decisión que tenga en cuenta factores como el poder adquisitivo de los colombianos, la competitividad de los empresarios, la actividad económica y la generación de empleo en el país”, comentó Mac Master. Teniendo en cuenta lo que propone el sector de las centrales obreras, el ingreso básico subiría a 1.200.000 pesos, mientras que el auxilio de transporte quedaría en $140.060. Esto, entonces, haría que la cifra total del salario quede en $1.340.606.
Para hoy, 12 de diciembre, se espera la reunión de las partes. Francisco Maltés, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la cifra propuesta tiene que ver con los datos que señalan que la inflación para las personas más pobres y vulnerables del país alcanzó el 14%. “Hablamos ahí de 15%, el 5% adicional es para recuperar el poder adquisitivo perdido en el transcurso del año”, argumentó.
Algo similar trajo a la conversación Jonh Jairo Caicedo, el presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), quien detalló que la cifra propuesta incluye, no solo a los 3,42 millones ciudadanos que ganan un mínimo en el país, sino también a las 9,43 millones que ganan incluso menos que eso. “Lo que queremos es discutir las cifras al interior de la mesa de concertación y llegar a una sola cifra, sin descalificar la que han colocado las centrales obreras. Hay buen ambiente para concertar y esperemos desde este lunes empezar a concertar un buen acuerdo”, destacó, por su lado, Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.
“Hay que preguntarse si la mejor manera de hacer esto es hacer una empresa por arriba, nosotros por abajo o si la mejor forma es sentarse y tener en cuenta todas las variables y los posibles efectos que una decisión sobre el salario mínimo puede tener sobre los hogares y sobre el sector productivo (…) El incremento del salario mínimo ha tenido ese peso innecesario sobre un montón de cosas que genera. Ese es un gran paso y eso nos ayuda a eliminar la presión inflacionaria de la decisión. Es claro que no será inocuo en términos de los efectos inflacionarios, pero si logramos hacer eso, tendríamos una consecuencia menor”, añadió el experto. Con Infobae
